第五章 标准化 (第1/2页)
喜欢科学提示您:看后求收藏(好信息小说网www.haoxinxi.net),接着再看更方便。
接下来的任务,就是把餐厅扭亏为盈,实现盈利。
待适应了几日后,才算完全的交接完成。
从这天起,胡雪银就不再来了。
陈轩也已然有了独立管理门店的能力。
他首先观察到,店里人心不稳,绝大部分都已递交了辞职报告。
一旦到时候人都走了,餐厅就会瞬间陷入瘫痪。
必须得快速招聘新人,并稳住几个得力干将才行。
后厨先给两个大厨都加600的工资,先稳住,防止他们真的离职。
前厅两个主管,一个何至真,一个赵晓娟,两人轮班,陈轩并不知道谁有真材实料,谁是混日子,所以也只能暂时都加300工资,先稳住。
装修,换门头之类,陈轩想等营收由负转正,找到生意不好的原因之后再换,贸然换门头的话,大家都知道这家店换老板了,都来尝鲜,吃了之后很不满意,就相当于砸了
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!